Ändrade villkor för stöd för nystartsjobb
Stöd lämnas till en arbetsgivare som anställer en nyanländ som har fyllt 20 år och som antingen är anvisad till etableringsinsatser eller uppfyller krav på arbetslöshet eller liknande förhållanden under en ramtid. Nyanlända ska också ha beviljats uppehållstillstånd eller uppehållskort på vissa grunder inom de senaste 36 månaderna. Den nya lydelsen hänvisar bland annat till EU:s skyddsgrundsförordning (EU) 2024/1347.
SFS 2026:1749, utfärdad 3 september 2026 och publicerad 5 september 2026. Ikraftträdande 1 oktober 2026.
Relevans för företag: Ändringen berör arbetsgivare som anställer eller planerar att anställa med stöd för nystartsjobb.